Консултанти ОРГ

Menu
  • Начало
  • Блог
Menu

Отношения и колеги

Posted on June 8, 2020July 28, 2020 by MagRaeva

Във всеки офис с повече наброй служители е необходимо да се спазват определени норми на поведение. По тоз начин ще се запазят добрите работни взаимоотношения, задачите ще се изпълняват и ще се изгради екипност.

Първото и най-важно условие е да се спазва самото офис общуване. Тук не става въпрос средата да е стерилна, а да се изгради ясна предства на всеки един от служителите, че преди всичко това е работнo място, което изисква тяхната концентрация, мисъл и действие. След това са всички забавления, допълнителни разговори и партита.

Следващата стъпка е да се спазва йерархията. Може да ви звучи прекалено старомодно, но повечето от служителите в дадена фирма са започнали от нулата и са достигнали до високи постове. Показването на уважение към изпълняваната длъжност и към човека е своеобразен начин да се даде висока оценка и за положените му усилия през годините. Пък и всеки добре възпитан човек знае с кого, кога и как може да се държи, за да не злепостави себе си и събеседника си.

Следването на стълбовидната структура във формата помага и за самия работен процес. След като всеки е запознат с длъжността и функции на колегите си, то тогава при поставяне на конкретна задача, може да се допита до мнението на професионалиста в конкретната сфера. По този начин се спомага и за изпълняването на задълженията за постигане на максимално добри резултати.

От изключително значение са разговорите в ежедневните почивки. Чрез запознанството с нови хора и теми се изграждат връзки на доверие, приемственост и разбирателство. Затова е важно във всеки офис да има отделно неформално пространство, което предразполага служителите да създадат едновременно работни и приятелски отношения.

Не бива да се забравя, че всеки човек е индивидуален и към него трябва да се подходи по конкретен начин. Работният процес с толкова много уникални човешки същества изисква преди всичко приемственост и професионализъм.

Google+ Comments

Нови публикации

  • Офис или онлайн парти?
  • Чаша кафе може да определи дали сте подходящ за позицията
  • Точната платформа за онлайн бизнеса ви
  • Колкото оптимизираш, толкова ще печелиш
  • Информацията от информационните центрове е полезна

Архив

  • December 2020
  • November 2020
  • October 2020
  • September 2020
  • August 2020
  • July 2020
  • June 2020
  • May 2020
  • April 2020
  • March 2020
  • February 2020
  • January 2020
  • December 2019
  • November 2019
  • October 2019
  • August 2019
  • July 2019
  • June 2019
  • April 2019
  • March 2019
  • January 2019
  • December 2018
  • November 2018
  • October 2018
  • September 2018
  • August 2018
  • April 2018
  • March 2018
  • February 2018
  • January 2018
  • December 2017
  • July 2017
  • May 2017
  • April 2017
  • March 2017
  • February 2016
  • January 2016
  • December 2015
  • November 2015
  • October 2015
  • September 2015
  • August 2015
  • July 2015
  • June 2015
  • May 2015
  • April 2015
  • March 2015
  • February 2015
  • January 2015
  • December 2014
  • November 2014
  • October 2014
  • September 2014
  • August 2014
  • July 2014
  • June 2014
  • May 2014
  • April 2014
  • March 2014
  • February 2014
  • January 2014
  • December 2013
  • November 2013
  • October 2013
  • September 2013
  • August 2013
  • July 2013
  • June 2013
  • May 2013
  • April 2013
  • March 2013
  • February 2013
  • January 2013
  • December 2012
  • November 2012
  • October 2012
  • September 2012
  • August 2012
  • July 2012
  • June 2012
  • May 2012
  • April 2012
  • March 2012

Категории

©2021 Консултанти ОРГ | Built using WordPress and Responsive Blogily theme by Superb