В последния ден от януари добавям този текст. Той се появи много спонтанно и е вдъхновение от репортаж, който гледах по телевизията. Темата отново е свързана с фирми и служители. А главно действащо лице е ИТ компания, която се намира в планината. Причината да бъде позиционирана там не е само заради чистия въздух. Всъщност идеята…
Замисляли ли сте се защо големите компании подкрепят дадена кауза? Първостепенната причина може да се определи като финансова помощ в името на по-доброто за човечеството. Все пак всеки човек с възможности трябва да има подобна филантропска цел. Но аз доста поразсъждавах върху темата и открих още няколко възможности. Намаляването на данъците и таксите е може…
Преди големите празници, отредени за семейството, е ред и на тези с колегите. Масово фирмите избират да отбележат края на годината и да възнаградят своите служители с щури партита. Както обаче е известно тази година, големите масови събирания са забранени и затова трябва да се помисли по-креативно. За по-малките фирми, които имат служители до 10…
Във всеки офис с повече наброй служители е необходимо да се спазват определени норми на поведение. По тоз начин ще се запазят добрите работни взаимоотношения, задачите ще се изпълняват и ще се изгради екипност. Първото и най-важно условие е да се спазва самото офис общуване. Тук не става въпрос средата да е стерилна, а […]
Мечтата на всеки работещ човек е да има разбран и готин шеф. Винаги ни се е искало ние да застанем начело, но когато това все още не е възможно, се надяваме поне хората, които ни ръководят, да са достатъчно интелигентни и истински професионалисти. Ръководителите ни трябва да излъчват увереност, да ни респектират и да заслужат…
За професионалистите в по-динамична и гъвкава сфера съществува труднопреодолимият проблем с баланса между личния и професионалния живот. Без значение дали става дума за личен асистент, чийто телефон постоянно звъни, или претоварен счетоводител, на който все по-често му се налага да остава извън работно време, този начин на живот има реален ефект върху продуктивността му и…