Замисляли ли сте се защо големите компании подкрепят дадена кауза? Първостепенната причина може да се определи като финансова помощ в името на по-доброто за човечеството. Все пак всеки човек с възможности трябва да има подобна филантропска цел. Но аз доста поразсъждавах върху темата и открих още няколко възможности. Намаляването на данъците и таксите е може…
Не се стряскайте от заглавието. И не свързвайте компанията за производство на спортни стоки с подобни обувки. Всъщност ви споделям тази история, защото тя показва как марката ви може да попадне в непредвидено лоша ситуация и това да повлия на реномето ѝ. И тук интересното е как може да се защитите и да запасите имиджа…
Всички ние сме чували максимите, че успехът отива при тези, които непрестанно работят за него. Въпреки че съм съгласна с тази теза, мисля, че има и други фактори, които оказват влияние. Един от тях е облеклото и това самочувствие, което всъщност ни дава. На английски терминът е „dress for success” и е особено популярен в…
Управлението на времето е от съществено значение за живота днес. Най-често стресът се получава от притискането на крайните срокове. Затова, за да поддържате адекватно качество на живот, е добре преди всичко да организирате правилно времето си работа. Бъдете реалисти относно сроковетеНе е добре да планирате извън възможностите си. Така че структурирайте добре работата и винаги…
„Нямам време“. Всички сме чували този израз. Не трябва обаче да говорим за недостиг на време, а за лошото му планиране. Всички имаме едни и същи 7 дни в седмицата с по 24 часа и правилното им приложение зависи единствено от нас. Затова в този материал ще ви дам няколко съвета за това как да…
Преди големите празници, отредени за семейството, е ред и на тези с колегите. Масово фирмите избират да отбележат края на годината и да възнаградят своите служители с щури партита. Както обаче е известно тази година, големите масови събирания са забранени и затова трябва да се помисли по-креативно. За по-малките фирми, които имат служители до 10…
Интервюто за работа е винаги деликатен момент. То е изключително важно както за работника, така и за работодателя. Какви въпроси да се зададат, как да се отговори, какво поведение трябва да се предприеме – има толкова много тънкости. Но освен традиционните техники на провеждане, чували ли сте и за интервю чрез чаша кафе? Представяте ли…
Всички знаем, че в двадесет и първи век Интернет е водещата сила в света. За свързване между потребители, бизнеси и държави – използва се във всеки един аспект и начин. Най-предпочитани обаче са социалните мрежи, които се използват за трибуна на гласност и глобалност. Много компании обаче не успяват да използват силата на социалните медии…
Има стотици начини, с които да стимулирате продуктивността във вашата фирма, а от там да се увеличат и приходите ви – реклами, награди, насърчаване с добри между личностни отношения във фирмата, оптимизиране на бонусната система, увеличаване на заплатите и др. Всички тези механизми обаче са насочени към хората ви. Какво обаче се случва с уеб…
Много от малките и средни бизнеси се нуждая от допълнително финансиране за реализиране на идеи и цели. Въпреки че в страната ни има не малко фондове за подобни действия, необходимо е да се има и превантивна информация за други алтернативни източници. Именно такива са Областните информационни центрове. Такива структури са изградени в областните градове в…
В своето развитие всяка една фирма е изправена пред решаването на даден тежък проблем или достига до момента на липса на генериране на нови идеи. Един от най-лесните начини и бързи за справяне с поставените препятствия е брейнсторминга, а заедно в комбинация с други методи резултатите могат да са повече от отлични. Предлагам ви вариант…
Според едно от последните проучвания, които гледах по телевизията, хората в офисите страдат от най-много заболявания. Предимно са в областта на гърба като гръбначни изкривявания или ошипяване. Заедно с това са наднорменото тегло, проблемите с очите и мигрената. За да се намали вредното влияние от тази среда, специалистите препоръчват различни физически активности, дори и по…
Във всеки офис с повече наброй служители е необходимо да се спазват определени норми на поведение. По тоз начин ще се запазят добрите работни взаимоотношения, задачите ще се изпълняват и ще се изгради екипност. Първото и най-важно условие е да се спазва самото офис общуване. Тук не става въпрос средата да е стерилна, а да…
„Внимавай какво си пожелаваш, защото може и да се сбъдне.” Колко пъти сме искали да напуснем „сивия” офис и да изпълняваме задълженията си от комфорта на дома? Е, случи се, но на каква цена. Извънредното положение в страната засегна всеки аспект от живота ни, включително и работата. Така на много хора се наложи да изпълняват…
Мечтата на всеки работещ човек е да има разбран и готин шеф. Винаги ни се е искало ние да застанем начело, но когато това все още не е възможно, се надяваме поне хората, които ни ръководят, да са достатъчно интелигентни и истински професионалисти. Ръководителите ни трябва да излъчват увереност, да ни респектират и да заслужат…
„Ние сме това, в което постоянстваме”, е казал Аристотел и съм склонна да се съглася с него. Постоянството всъщност са нашите навици, които следваме непрекъснато и които ни изграждат като личности. Навик е сутрешното кафе, навик е да сме организирани или хаотични, навик е дори да подхождаме емоционално или рационално в дадена ситуация. Наскоро попаднах…