Много от малките и средни бизнеси се нуждая от допълнително финансиране за реализиране на идеи и цели. Въпреки че в страната ни има не малко фондове за подобни действия, необходимо е да се има и превантивна информация за други алтернативни източници. Именно такива са Областните информационни центрове. Такива структури са изградени в областните градове в…
В своето развитие всяка една фирма е изправена пред решаването на даден тежък проблем или достига до момента на липса на генериране на нови идеи. Един от най-лесните начини и бързи за справяне с поставените препятствия е брейнсторминга, а заедно в комбинация с други методи резултатите могат да са повече от отлични. Предлагам ви вариант…
Според едно от последните проучвания, които гледах по телевизията, хората в офисите страдат от най-много заболявания. Предимно са в областта на гърба като гръбначни изкривявания или ошипяване. Заедно с това са наднорменото тегло, проблемите с очите и мигрената. За да се намали вредното влияние от тази среда, специалистите препоръчват различни физически активности, дори и по…
Във всеки офис с повече наброй служители е необходимо да се спазват определени норми на поведение. По тоз начин ще се запазят добрите работни взаимоотношения, задачите ще се изпълняват и ще се изгради екипност. Първото и най-важно условие е да се спазва самото офис общуване. Тук не става въпрос средата да е стерилна, а да…
„Внимавай какво си пожелаваш, защото може и да се сбъдне.” Колко пъти сме искали да напуснем „сивия” офис и да изпълняваме задълженията си от комфорта на дома? Е, случи се, но на каква цена. Извънредното положение в страната засегна всеки аспект от живота ни, включително и работата. Така на много хора се наложи да изпълняват…
Мечтата на всеки работещ човек е да има разбран и готин шеф. Винаги ни се е искало ние да застанем начело, но когато това все още не е възможно, се надяваме поне хората, които ни ръководят, да са достатъчно интелигентни и истински професионалисти. Ръководителите ни трябва да излъчват увереност, да ни респектират и да заслужат…
„Ние сме това, в което постоянстваме”, е казал Аристотел и съм склонна да се съглася с него. Постоянството всъщност са нашите навици, които следваме непрекъснато и които ни изграждат като личности. Навик е сутрешното кафе, навик е да сме организирани или хаотични, навик е дори да подхождаме емоционално или рационално в дадена ситуация. Наскоро попаднах…
Има стотици начини, с които да стимулирате продуктивността във вашата фирма, а от там да се увеличат и приходите ви – реклами, награди, насърчаване с добри между личностни отношения във фирмата, оптимизиране на бонусната система, увеличаване на заплатите и др. Всички тези механизми обаче са насочени към хората ви. Какво обаче се случва с уеб…
Тъй като изглежда, че навлизаме в нова криза, ми се иска да поговорим за това къде да инвестираме парите си в тези трудни времена. Подготвих класация от няколко предложения, които в исторически план са доказали ефективността си. Увеличаване на ликвидносттаИзглежда очевидно, нали? Ликвидността поддържа своята стойност и следователно в периоди на криза това е актив,…