Да накарате служителите да се чувстват ценени трябва да бъде постоянен приоритет. Хората, които се чувстват ценени, е много по-вероятно да бъдат продуктивни и щастливи в ролята си. Всичко това е част от мотивацията и основен фактор в задържането на служителите. Много работодатели пренебрегват факта, че парите са (за мнозина) краткосрочен мотиватор и не осигуряват…
