1. Знаете ли, че Google нарича отдела си по човешки ресурси “people operations” (POP), което в буквален превод значи “човешки операции”. Той е различен от нормалното HR по това, че използва подход, базиран на събрана информация за служителите, която се използва за по-доброто разбиране на нуждите им. Неслучайно Гугъл няколко поредни години е награждаван като…
