Много се пише по темите за това как да си добър мениджър и да управляваш успешно ресурса си от хора. Защото всички сме подвластни на една максима, че всичко се прави от и за човеци. Водейки се от този лайтмотив, обръщам темата с негативната част, за да изведа позитива. Днес ще ви споделя от личен…
Да накарате служителите да се чувстват ценени трябва да бъде постоянен приоритет. Хората, които се чувстват ценени, е много по-вероятно да бъдат продуктивни и щастливи в ролята си. Всичко това е част от мотивацията и основен фактор в задържането на служителите. Много работодатели пренебрегват факта, че парите са (за мнозина) краткосрочен мотиватор и не осигуряват…
Кой според вас е по-работещият екип – от колеги или приятели? Първосигнално бихте отговорили, че екип от колеги работи много по-добре, тъй като при зараждане на приятелство се задълбочават отношения и могат да възникнат спорове от лично естество. Основен препъникамък на работната атмосфера са заниманията, отклоняването на вниманието с теми, които един иска да сподели…